Stel je voor, een horecabedrijf met 50 openstaande vacatures en een hoge nood om deze rollen in te vullen. Eigen werving heeft niets geholpen. Wél heeft het bedrijf enthousiaste en sociale collega’s. Hier ligt de kracht en de uitdaging van jou en jouw Referral collega’s.
Jouw Impact
Je gaat ervoor zorgen dat werknemers bekenden uit hun eigen netwerk aandragen om
vacatures te vervullen. Hierbij komt onderzoek, afstemming met stakeholders, motivatie &
beloning (welke beloning past bij het succesvol aandragen van een kandidaat?), presentatie,
opvolging, creativiteit en nog veel meer kijken. Je krijgt te maken met psychologie,
marketing, HR en recruitment binnen de diverse projecten van The Referral Company. Door
minimaal 80% van de werknemers te activeren, vervul jij niet alleen vacatures, maar verhoog
je ook de medewerkerstevredenheid en versterk je het werkgeversmerk van onze
opdrachtgevers! Een win-win situatie.
We willen je graag leren om ‘het grotere plaatje’ te zien, alsof je zelf mede-eigenaar bent van
ONETD Group. Onze week begint altijd met een gezamenlijke kick-off en eindigt met een
gezellige borrel. Gedurende de week maak je mooie stappen in je ontwikkeling,
referraltrajecten en je opdracht. Het geeft een voldaan gevoel als je het weekend ingaat met
een succesverhaal!
Voel jij je thuis in een team van gelijkgestemde, jonge en ambitieuze professionals? Dan is
dit jouw kans. Samen tackelen we de recruitmentuitdagingen van vandaag en creëren we de
successen van morgen. Ben jij klaar om te laten zien dat jij altijd een stap vooruit bent?
Wat ga je doen?
- Het plannen & ontwerpen van referral campagnes.
- Het analyseren van de bedrijfscultuur, doelgroep en interesses bij onze klanten.
- Het creëren van concepten, briefings, content en ander communicatiemateriaal.
- Het afstemmen en behalen van strakke deadlines, in samenspraak met
stakeholders. - Het succesvol lanceren van referral campagne’s en landingspagina’s.
- Het optimaliseren van het referral proces, middels jouw (afstudeer)opdracht.
Wat bieden wij
- Stagevergoeding: €450 op basis van voltijd stage.
- Bonusregeling: €500 bruto bij een succesvolle plaatsing van een kandidaat bij een opdrachtgever.
- Internationale teamreizen bij behaalde teamsuccessen.
- Vrijheid en flexibiliteit in het werk en je werkschema.
- Netwerkmogelijkheden.
- De kans om jezelf snel te ontwikkelen.
- Elke 6-8 weken een gezellig teamuitje
- Een werkplek binnen B. Amsterdam met een rooftop bar, padelbanen en evenementen.
Waar kom je terecht
Je komt terecht op ons kantoor in B. Amsterdam in Amsterdam-West, waar onze professionals dagelijks hard werken om de one-stop-shop te zijn voor onze gewaardeerde klanten. B. Amsterdam vormt een hechte community met talloze scale-ups. Hier wacht een bruisende werkomgeving op je. Ontdek de rooftop bar, padelbanen en goed uitgeruste gym. B. Amsterdam organiseert regelmatig feestelijke- en netwerkevenementen die zorgen voor inspiratie en nieuwe connecties. Hier draait het om zowel werk als ontspanning, een balans die wij erg waarderen.
Herken je jezelf hierin:
- Jij bent proactief, toont initiatief en ziet werk liggen.
- Jij bent behulpzaam! Je vraagt om hulp en bent behulpzaam naar je collega’s.
- Jij bent flexibel! Je kunt goed omgaan met de vrijheid die je krijgt en verdient.
- Jij bent de inhoudelijke specialist, voor klant en kandidaat. Wij zijn dé autoriteit in ons vakgebied.
- Jij bent trots, wij zijn trots: op elkaar en onze organisatie. Je wordt blij van je collega’s, we krijgen energie van elkaar, samen worden we beter en successen delen we!
Sollicitatieproces
Klik op de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Binnen 2 werkdagen nemen wij
contact met je op, om de verdere stappen te bespreken en je vragen te beantwoorden. Lijkt
het een match? Dan nodigen we je graag uit op ons kantoor om persoonlijk kennis te maken.
Na een eerste succesvolle kennismaking met teamleden, volgt een tweede gesprek. Is het
een match? Dan doen we je graag een aanbod!
Kom jij ons team versterken?