Onze snelgroeiende organisatie doorontwikkelen? Dat is wat jij gaat doen! Jij bent de architect van de toekomst van HR binnen ONETD Group. Je gaat tijdens deze (afstudeer)stage jouw kennis en expertise inzetten om bij te dragen aan je eigen ontwikkeling en het succes van ons team!
Jouw Impact
Je levert een bijdrage in één of meerdere projecten. Denk aan: het creëren van een
innovatieve onboarding-ervaring, het onderzoeken van behoeften van afstudeerstagiaires óf
de effectiviteit van onze gesprekscyclus onder de loep nemen. Je zult betekenisvol zijn voor
onze klant- en kandidaatervaringen. Je zult daarnaast ook alle ins en outs van recruitment
leren, je staat namelijk direct met ze in contact. We leren je graag ‘het grotere plaatje’ te
zien, alsof je zelf mede-eigenaar bent van ONETD Group. Onze week start altijd met een
gezamenlijke kick-off en eindigt met een gezellige borrel. Gedurende de week? Maak jij
mooie stappen in je ontwikkeling, HR-projecten én Recruitment. Wat een voldaan gevoel
geeft het als je het weekend in gaat met een succesverhaal!
ONETD Group is jong en ambitieus en we dagen jou uit om met ons op deze uitdagende
groeireis te gaan. In onze manier van recruitment draait alles om creativiteit, snelheid en
innovatie. We zoeken niet alleen naar kandidaten; we kennen de markt, herkennen en
creëren kansen en bouwen aan een toekomst. Denk je dat je het in je hebt om de
recruitmentwereld op zijn kop te zetten? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Voel jij je thuis in een team van gelijkgestemde, jonge, en ambitieuze professionals, dan is dit
jouw kans. Samen tackelen we de recruitmentuitdagingen van vandaag en creëren we de
successen van morgen. Ben jij klaar om te laten zien dat jij altijd een stap vooruit bent?
Wat ga je doen:
- Interne HR-projecten uitvoeren.
- Marktonderzoek uitvoeren voor opdrachtgevers en vacatures.
- Actief zoeken en persoonlijk benaderen van geschikte kandidaten.
- Bemiddelen tussen kandidaten en opdrachtgevers in het recruitmentproces, van benadering tot plaatsing.
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers.
- Kansen en uitdagingen signaleren en hier actief op inspelen.
- Opdrachtgevers adviseren over hun interne recruitmentstrategieën.
Wat bieden wij
- Stagevergoeding: €450 op basis van voltijd stage
- Bonusregeling: € 500 bruto bij een succesvolle plaatsing van een kandidaat bij een opdrachtgever.
- Internationale teamreizen bij behaalde teamsuccessen.
- Vrijheid en flexibiliteit in het werk en je werkschema.
- Netwerkmogelijkheden.
- De kans om jezelf snel te ontwikkelen.
- Elke 6-8 weken een gezellig teamuitje
- Een werkplek binnen B. Amsterdam met een rooftop bar, padelbanen en evenementen.
Waar kom je terecht
Je komt terecht op ons kantoor in B. Amsterdam in Amsterdam-West, waar onze professionals dagelijks hard werken om de one-stop-shop te zijn voor onze gewaardeerde klanten. B. Amsterdam vormt een hechte community met talloze scale-ups. Hier wacht een bruisende werkomgeving op je. Ontdek de rooftop bar, padelbanen en goed uitgeruste gym. B. Amsterdam organiseert regelmatig feestelijke- en netwerkevenementen die zorgen voor inspiratie en nieuwe connecties. Hier draait het om zowel werk als ontspanning, een balans die wij erg waarderen.
Herken je jezelf hierin:
- Jij bent proactief, toont initiatief en ziet werk liggen.
- Jij bent behulpzaam! Je vraagt om hulp en bent behulpzaam naar je collega’s.
- Jij bent flexibel! Je kunt goed omgaan met de vrijheid die je krijgt en verdient.
- Jij bent de inhoudelijke specialist, voor klant en kandidaat. Wij zijn dé autoriteit in ons vakgebied.
- Jij bent trots, wij zijn trots: op elkaar en onze organisatie. Je wordt blij van je collega’s, we krijgen energie van elkaar, samen worden we beter en successen delen we!
Sollicitatieproces
Klik op de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Binnen 2 werkdagen nemen wij
contact met je op, om de verdere stappen te bespreken en je vragen te beantwoorden. Lijkt
het een match? Dan nodigen we je graag uit op ons kantoor om persoonlijk kennis te maken.
Na een eerste succesvolle kennismaking met teamleden, volgt een tweede gesprek. Is het
een match? Dan doen we je graag een aanbod!
Kom jij ons team versterken?
Kom jij ons team versterken?